
Adviseur Duurzame Maatregelen (Parttime 16+ uur)
- Hybride
- Breda/Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland
- € 16,6 - € 16,6 per uur
- Technisch Advies
Functieomschrijving
Daar is 'ie dan: je nieuwe job als Adviseur Duurzame Maatregelen (parttime) bij ons snelgroeiende bedrijf in het verduurzamen van woningen en wijken. Jouw #1 doel is om Nederlandse huishoudens te helpen met het maken van een plan. Een plan om hun woning comfortabeler, gezonder, veiliger, betaalbaarder EN duurzamer te maken.
Concreet betekent dit dat jij aan de slag gaat met de volgende taken:
Je bezoekt bewoners op afspraakbasis thuis om hen daar van advies te voorzien over de mogelijkheden;
De bewoners weten dat je komt, zij hebben zichzelf aangemeld voor het project. Je werkt ook niet op commissie basis, dus je hoeft niks te verkopen. Sterker nog, meestal breng je een cadeau mee, namelijk subsidie tot wel 6000 euro. Jouw doel is de bewoners van zo goed mogelijk advies te voorzien;
Je bent minimaal 2 dagen per week op pad om bewoners te adviseren en te informeren. Je doet gemiddeld 7 a 8 afspraken van 45 minuten op een dag, idealiter binnen 1 gemeente. Je hebt voldoende tijd om de bewoners van goede informatie en advies te voorzien. Geen haastwerk dus;
Werktijden zijn flexibel in te richten: maandag t/m zaterdag vanaf 09.00 - 21.00. Uiteraard wel in afstemming met de bewoners;
Met wie werk je samen?
Als Adviseur Duurzame Maatregelen wordt je intensief begeleid door verschillende personen en teams om jezelf snel te ontwikkelen. De dienst adviseur aan huis is nog relatief nieuw binnen Rel, waardoor je veel verantwoordelijkheid krijgt en met je team snel moet doorontwikkelen. Je zult o.a. veel samenwerken met Maarten (Technisch Adviseur), Gijs (Business Owner) en Nick (Adviseur Duurzame Maatregelen). Een dynamische omgeving waarin veel focus ligt op leren en ontwikkelen geeft je energie.
Voor wat hoort wat:
Een nul-urencontract met een bruto uurloon van €16,60,- exclusief 8% vakantiegeld en vakantiedagen;
Flexibele werktijden van maandag tot (indien gewenst) zaterdag;
Regelmatige borrels en teammomenten;
Focus op groei en persoonlijke ontwikkeling, o.a. door 1:1 begeleiding van jouw coach en een onderlinge feedbackcultuur;
Vergoeding van woon-werkverkeer met OV;
Duurzaam kantoor, 5 minuten lopen van Station Amsterdam Zuid en naast het Beatrixpark;
Een betekenisvolle baan waarbij jij dagelijks impact maakt op de versnelling van de energietransitie!
Autonoom en zelfstandig werken (o.a. in de vorm van Holacracy), maar altijd met elkaar #samensterk;
Doorgroeimogelijkheden
We groeien flink en er zijn steeds meer mogelijkheden om extra verantwoordelijkheden te krijgen of mee te helpen met het verder uitbouwen van de organisatie. De organisatie is volop in ontwikkeling met allerhande (door)groeimogelijkheden als gevolg. Deze functie is de eerste trede om Rel goed te leren kennen en te onderzoeken wat jij interessant vindt.
Vereisten
We hebben geen functie vereisten: we geloven dat je zelf prima kunt inschatten of je de rol zoals die hierboven staat omschreven goed kunt invullen. En of je er blij van wordt. Tijdens de sollicitatieprocedure zoeken we samen uit of we denken dat er een wederzijdse match is.
Sollicitatieproces
Zien we een mogelijke match in jouw CV en/of motivatie? Dan bellen we je eerst voor een korte telefonische kennismaking. Want laten we eerlijk zijn, een vacaturetekst is ook maar een vacaturetekst en een CV is ook maar een CV. Het gaat ons allebei om de perso(o)n(en) achter de leuke tekst. Referentiechecks en (online) assessments maken onderdeel uit van de procedure. We houden van snelheid in de procedure.
Diversiteit & Inclusiviteit
We willen een werkomgeving waar mensen met verschillende achtergronden zich veilig en thuis voelen. Lees hier meer over onze visie op diversiteit hier.
Vragen?
Heb jij vragen over deze vacature of wil je meer weten over Regionaal Energieloket? Of twijfel je over de geschiktheid van de rol? Neem dan contact op via [email protected] en wij praten je graag bij!
Wil je meer weten over ons en wat we doen? Klik hier.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Wij verduurzamen woningen
Jaarlijkse helpen we tienduizenden huishoudens met verduurzamen. We werken in opdracht van meer dan 100 gemeenten.
Wij werken zelfsturend
Bij Rel werken we met holacracy. Dit betekent dat iedereen in de eigen rollen zelfstandig besluiten neemt, autonoom werkt en zelf verantwoordelijkheid draagt.
Wij streven naar diversiteit
We willen een werkomgeving waar mensen met verschillende achtergronden zich veilig en thuis voelen.
Sollicitatieproces
Samen zoeken we uit of we denken dat er een wederzijdse match is:
Kennismaking
Zien we een mogelijke match in jouw CV en/of motivatie? Dan bellen we je eerst voor een korte telefonische kennismaking. Stel ons ook gerust jouw vragen!
2e gesprek
We leggen je praktijkvoorbeelden voor om jouw kennis en ervaring te toetsen. Een gesprek over je persoonlijkheid hoort ook bij deze ronde.
1e gesprek
In dit gesprek proberen we jou en je werk- en/of studie-ervaring goed te doorgronden. Als het goed is heb jij na deze ronde ook een goed beeld bij de rol en ons bedrijf.
Afronding
Wordt jij nog steeds blij van ons en wij van jou? Dan zetten we de puntjes op de i en bellen we je referenten.

