Een duurzaam thuis voor iedereen
We hebben maar één planeet om op te leven. Daar moeten we dus goed voor zorgen. Wij zijn de eerste generatie die de gevolgen van klimaatverandering echt gaat merken, en de laatste die er nog wat aan kan veranderen. Een mega uitdaging die we met opgestroopte mouwen oppakken. Met een gedreven team storten we ons op onze missie: een duurzaam thuis voor iedereen.
De oorsprong
In 2014 is Rel door drie vrienden gestart (ze zijn er nog steeds) om de verduurzaming van Nederland te versnellen. Wij zijn gestart omdat we onze wereld prachtig vinden: bloemen, planten, bergen, zeeën en alle schoonheid die we maken als mensen. En die schoonheid willen we houden. Voor onszelf, onze kinderen en omdat we vinden dat de generaties die nog komen, net zoveel recht hebben om hiervan te genieten als wij. En omdat we het enorm gaaf vinden om met veel leuke mensen samen te werken aan het oplossen van een groot maatschappelijk probleem.
Het Rel DNA
Onze kernwaarden beschrijven wie we zijn, wat we belangrijk vinden en hoe we met elkaar omgaan. Bij Rel zijn dat niet een paar willekeurige woorden die in een la liggen stof te happen. We léven onze kernwaarden. Ze geven richting aan hoe we werken en aan alle keuzes die we maken. Meer weten over onze kernwaarden? Lees hier!
Onze kernwaarden
Positieve energie
Een positieve mindset leidt tot positieve uitkomsten. Het glas is halfvol. Tegenvallers en mislukkingen zijn een belangrijk onderdeel van ons succes.
Fixen we
We zijn proactief en resultaatgericht. Doeners. We zien kansen en realiseren onze idealen. We reflecteren vaak en leren snel. Als iets ons niet zint, beginnen we bij onszelf.
Open & eerlijk
Een eerlijk mens of bedrijf heeft niks te verbergen. Vertrouwen creëren is een belangrijk onderdeel van ons werk. Eerlijkheid en openheid zijn daarvoor de basis.
Samen sterk
We zorgen goed voor elkaar, onze klanten en de wereld. We helpen graag en denken mee. We doen het samen, zien de ander en gaan voor wow-momenten.
Leren & reflecteren
We zoomen regelmatig uit om te reflecteren. We geven elkaar feedback om elke dag een stukje beter te worden.
Een plek waar je jezelf mag zijn
Samen sterk is een van onze kernwaarden. Daarom willen we een werkomgeving creëren waar mensen met verschillende achtergronden zich veilig en thuis voelen. Je moet je 'volledige zelf' mee kunnen nemen naar het werk, dat vinden wij belangrijk. Naast deze ideologische reden is er ook nog een rationele reden om te streven naar een divers team: dagelijks zijn wij bezig met het verduurzamen van woningen in heel Nederland. In deze wijken wonen niet alleen maar 'hoogopgeleide witte mannen', om maar een stereotype te benoemen. We vinden het belangrijk dat ons team net zo divers is als onze doelgroep. Eerlijk is eerlijk: op dit moment is dat onvoldoende het geval. We willen een plek zijn waar iedereen zich thuis voelt en werken hier doorlopend aan. En we nodigen expliciet mensen uit om te reageren van alle soorten achtergronden, opleidingsniveau's, geaardheden, genders, culturen, etniciteiten, leeftijden en levensovertuigingen.
"Binnen Rel is de sfeer erg goed. Als collega’s helpen we elkaar, dagen we elkaar uit en denken we met elkaar mee."
Fardeau Projectmanager
“Er is ruimte voor eigen inbreng en er is een open cultuur waarbij je veel flexibiliteit hebt in hoe je werkzaamheden wilt uitvoeren. Je mag daarbij ook fouten maken om er weer van te leren.”
Nadia People & culture
“Ons team bestaat uit mensen met een gedeelde passie voor duurzaamheid, zowel privé als op de werkvloer. Deze gedeelde purpose zorgt voor veel energie en daadkracht. Dit in combinatie met autonomie en ruimte voor experimenten (oftewel: je mag ook falen), zorgt ervoor dat we snel leren en maximale impact genereren.“
Manuel Teamlead technisch advies
“Er is hier geen plek voor ego's die zichzelf op de eerste plek zetten. De mening van iedereen doet ertoe. Een sterke feedbackcultuur vinden we belangrijk en moedigen we aan.”
Fleur Regiomanager Zuid-Nederland
"Doordat we elkaar stimuleren om nieuwe dingen te proberen en door de focus op persoonlijke ontwikkeling, leer ik continu nieuwe dingen. Hierdoor blijft het werk leuk en uitdagend, en voel ik me zelfverzekerder."
Esmé Communicatieadviseur
Eerst zien, dan geloven?
Check anonieme Glassdoor reviews van huidige en voormalige Rellers #Open&eerlijk
