Senior Technisch Specialist

Daar is ‘ie dan: je nieuwe uitdaging als Senior Technisch Specialist (WZI) bij ons snelgroeiende bedrijf in het verduurzamen van woningen en wijken. Jouw #1 doel is om technische expertise te leveren over het waterzijdig inregelen van verwarmingssystemen en het technisch specialisten team op jouw hub naar een hoger niveau te tillen. Door jouw kennis zorg je ervoor dat bewoners, collega’s en het team op de hub optimaal geholpen worden. Samen werken we aan een duurzamer Nederland en een betere wereld!

De kernwaarden van een Reller

Samen hebben wij één missie: een duurzaam thuis voor iedereen.
Wij geloven dat een gezonde bedrijfscultuur het succes bepaalt van het werk wat wij doen.

Om de energietransitie te versnellen zet een Reller zich vol positieve energie in, om de eigen rollen zo zelfstandig en goed mogelijk uit te voeren. Want alleen met een gezonde ‘can-do’ mindset kunnen wij de klimaatdoelen behalen. Natuurlijk doe je dit niet alleen, want Rellers zijn samen sterk. Soms lopen zaken zoals gepland of gehoopt. Ligt er zo'n uitdaging op je bord? Dan zet je als Reller nog een bakje (fairtrade) koffie en ga je in de 'fixen we'-modus. Want je durft verantwoordelijkheid te nemen en knopen door te hakken als de situatie daarom vraagt. Door de feedbackcultuur blijven Rellers continu leren en reflecteren en haal je het beste uit jezelf en je collega’s. Zo verlopen processen soepeler en worden (klimaat) doelstellingen sneller behaald. Met deze kernwaarden en cultuur draagt elke Reller dagelijks bij aan een stap richting CO2 neutraal 2050.

Wat ga je precies doen?

Als Senior Technisch Specialist speel jij een sleutelrol in ons technische team. Je taken omvatten:

1. Uitvoering

• Je voert waterzijdig inregelen bezoeken uit samen met de technische specialisten op jouw hub
  
  

2. Technische expertise

• Je verdiept je in de nieuwste technische kennis over waterzijdig inregelen en alles wat met het verwarmingssysteem te maken heeft

• Je beantwoordt technische vragen van collega’s en ondersteunt hen waar nodig

3. Begeleiding

• Je begeleidt nieuwe specialisten bij hun start

• Je draagt REL’s kernwaarden uit

• Je kan bijspringen bij sollicitatiegesprekken

• Je geeft (en ontvangt) actief feedback aan je collega’s om persoonlijke ontwikkeling te bevorderen

• Je zorgt dat de voorraadkasten op de hub netjes blijven

• Je staat in nauw contact met de rol Operations om processen te verbeteren
  

Kwaliteit

Je bent er om bewoners te helpen, niet om targets te halen. Daarom zoeken we iemand die blij wordt van het helpen van mensen. Het is dankbaar werk en dat hopen we ook terug te zien in je enthousiasme!

Innovatie

Als technisch specialist identificeer je vanuit je rol wat er goed gaat en wat er beter kan. Deze inzichten bespreek je met collega's en samen ben je doorlopend bezig met innovatie: het verbeteren van onze projecten en processen.

Diversiteit

We willen een werkomgeving waar mensen met verschillende achtergronden zich veilig en thuis voelen. Lees onze visie op diversiteit hier.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar

• Je hebt een passie voor duurzaamheid en technische ontwikkelingen;

• Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag), door ons betaald;

• Je beschikt over sterke sociale kwaliteiten

• Je bent georganiseerd, oplossingsgericht en een aanpakker

• Technische ervaring is een must

• Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving

• Je hebt een rijbewijs

Wat krijg je van ons?

• €2.500 - €3.563,- per maand o.b.v. fulltime, exclusief 8% vakantiegeld maandelijks uitbetaald bovenop je salaris;

• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving

• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. fulltime

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

• Deelname aan bedrijfsbrede evenementen zoals borrels en teamuitjes

Sollicitatieproces

Zien we een mogelijke match in jouw CV en/of motivatie? Dan bellen we je eerst voor een korte telefonische kennismaking. Want laten we eerlijk zijn, een vacaturetekst is ook maar een vacaturetekst en een CV is ook maar een CV. Het gaat ons allebei om de perso(o)n(en) achter de leuke tekst. Vervolgens plannen we een kennismakingsgesprek in.

Vragen?

Heb jij vragen over deze vacature of wil je meer weten over Regionaal Energieloket? Ons team staat klaar om je vragen te beantwoorden:

Cirkel lead: [email protected]

Groningen: [email protected]

Over Regionaal Energieloket

Regionaal Energieloket helpt gemeenten met het uitvoeren van hun duurzaamheidsbeleid. Met onze energieloketten, informatieve websites, geven we informatie over energiebesparende maatregelen. En met projecten zoals collectieve inkoopacties voor isolatie, dubbel glas, zonnepanelen of (hybride) warmtepompen helpen we woningeigenaren op grote schaal bij het verduurzamen van hun huis.

Daarnaast doen we ook projecten voor mensen met een kleine beurs. Door de stijgende gasprijzen zijn er veel gezinnen en huishoudens die moeite hebben hun energierekening te betalen. Afgelopen jaren heeft Regionaal Energieloket in samenwerking met gemeenten hen ondersteund door webinars te organiseren en cadeaubonnen voor energiebesparende producten aan te bieden. Aankomend jaar gaan we het samen met jou groter aanpakken!

Wil je meer weten over ons en wat we doen? Klik hier.