Plezier op de werkvloer is niet alleen leuk, maar wat ons betreft ook essentieel voor een prettige, productieve werkomgeving en een fijne bedrijfscultuur.
Op deze pagina lees je meer over wat plezier maken voor ons betekent en hoe dit er voor ons uitziet.
Plezier maken tijdens het werken is voor ons een belangrijke drijfveer voor succes. Wanneer wij ons op ons gemak voelen en plezier hebben op ons werk heeft dit een positieve impact op ons team en onze organisatie als geheel.
Lees hier enkele voordelen van plezier op de werkvloer bij Rel.
Wanneer je plezier hebt in je werk ben je gemotiveerder en efficiënter, wat uiteindelijk weer leidt tot een hogere productiviteit. En als er een ding is waar we bij Rel van houden, dan is het productiviteit! Zo delen we bijvoorbeeld regelmatig tips met elkaar rondom productiviteit en is het boek 'Grip' van Rick Pastoor een leidraad van vele collega's voor het inrichten van hun werkweek en prioriteiten.
Plezier op de werkvloer bevordert een betere samenwerking. Een team die goed met elkaar overweg kan, werkt effectiever samen. Samen Sterk is dan ook een van onze kernwaarden. Samen kom je verder dan alleen en als we goed voor elkaar zorgen en veel plezier maken, kunnen we ook beter voor de wereld zorgen.
Een fijne werkomgeving stimuleert creativiteit en innovatie. Als je plezier hebt tijdens je werk voel je je vrijer om nieuwe ideëën en oplossingen te bedenken en te delen. Dit zorgt bij ons regelmatig voor spontane brainstormsessies en informatieve kennissessies en updates (bijv. over nieuwe functionaliteit rondom AI, concreet communiceren en slimmer werken).
Een positieve bedrijfscultuur ontstaat niet zomaar, die bouw je samen op. En een van de fundamenten van een fijne bedrijfscultuur is wat ons betreft plezier maken. Of het nu gaat om een kledingruil op kantoor, op elkaar wachten om samen naar huis te fietsen of een spontane karaoke sessie, wij zijn er voor in!
Ooit gemerkt dat je je veel beter voelt na een goede lachbui? Dat is geen toeval. Lachen en plezier maken verminderen namelijk stress. Samen lachen maakt het werk leuker en de werkdag een stuk aangenamer.
Het vieren van successen is voor ons een essentieel onderdeel van onze cultuur. Of het nou gaat om een succesvolle afronding van een project, een collega die een nieuw huis heeft gekocht, de verjaardag van een teamlid, nieuwe liefdes, of de geboorte van nieuwe Rellers (in wording) - wij staan graag samen stil bij deze bijzondere gebeurtenissen.
Door samen mijlpalen te vieren, zowel groot als klein, streven we onder andere naar nóg meer positieve energie op de werkvloer en dat maakt ons team alleen maar sterker. Bovendien geeft het ons de kans om te reflecteren op wat goed ging (en wat natuurlijk nog beter kon) en hoe we verder kunnen bouwen op onze sterke punten.
Lees hieronder enkele voorbeelden van ons team!
"We werken hard, maar er is ook altijd ruimte voor een grapje en plezier met collega’s. De gezellige sfeer op de werkvloer is wat mijn werk extra bijzonder maakt. Daarnaast is het inspirerend om collega’s te hebben met dezelfde mindset. We willen allemaal dezelfde kant op: we willen impact maken. Dit motiveert me om elke dag het beste uit mezelf te halen."
Christian Performance Energiefixers
"Dankzij de dagelijkse wandelingen na de lunch, de regelmatige koffiemomenten, en natuurlijk de gezellige borrels, is er regelmatig ruimte voor plezier en ontspanning. Er wordt bij Rel regelmatig een activiteit georganiseerd waardoor je je collega's ook buiten het werk om leert kennen, zoals samen varen, bowlen en picknicken. Ook ben ik samen met collega's op wintersport geweest, wat echt een onvergetelijke ervaring was. Verder hangt er een open sfeer op kantoor en kan je regelmatig bij elkaar inchecken, wat heel fijn werkt en het werk een stuk leuker maakt!"
Julia Project & Operations
"Plezier staat voor mij gelijk aan de afwisseling in mijn werk maar ook om het feit dat we in ons team open en eerlijk kunnen zijn met elkaar. We kunnen met (en om) elkaar lachen maar tegelijkertijd ook aan serieuze doelen werken. We houden elkaar scherp maar hebben vooral ook veel plezier samen. Ons team voelt soms echt als een vriendengroep waarmee je ook nog eens samen impact maakt."
Abdulwahab Operations Energiefixers
Hierbij nog een aantal praktijkvoorbeelden van hoe wij plezier integreren op de werkvloer!
Samenwerken aan onze vitaliteit
(Minimaal) 1 keer per maand een borrel/uitje
Dagelijks samen lunchen
Jaarlijks een weekend weg
Een kledingruil georganiseerd door collega's
Samen wandelen in het Beatrixpark
Plezier op het werk is meer dan alleen een mooi idee; het is iets wat we dagelijks willen beleven en waar we ons samen voor willen blijven inzetten. Door te investeren in een werkomgeving met (veel) plezier en ontspanning, zorgen we er samen voor dat we ons goed voelen en we het beste uit onszelf halen. Plezier is voor ons de basis van ons succes en dat is iets waar we trots op zijn!
Wil je in de praktijk ervaren hoe plezier op de werkvloer er bij ons uitziet? Zie hieronder dan ons vacature overzicht en/of neem gerust contact op met ons via [email protected].
