Sr. Adviseur Duurzaam Wonen

Daar is 'ie dan: je nieuwe job als Adviseur Duurzaam Wonen bij ons snelgroeiende bedrijf in het verduurzamen van woningen en wijken. Jouw #1 doel is om Nederlandse huishoudens te helpen met het maken van een plan. Een plan om hun woning comfortabeler, gezonder, veiliger, betaalbaarder EN duurzamer te maken. Naast deze adviesfunctie zorg je er ook voor dat de hele Rel organisatie op de hoogte is van de laatste technische trends en innovatieve ontwikkelingen.

De kernwaarden van een Reller

Samen hebben wij één missie: een duurzaam thuis voor iedereen.

Wij geloven dat een gezonde bedrijfscultuur het succes bepaalt van het werk wat wij doen.

Om de energietransitie te versnellen zet een Reller zich vol positieve energie in, om de eigen rollen zo zelfstandig en goed mogelijk uit te voeren. Want alleen met een gezonde ‘can-do’ mindset kunnen wij de klimaatdoelen behalen. Natuurlijk doe je dit niet alleen, want Rellers zijn samen sterk. Soms lopen zaken echter niet altijd zoals gepland of gehoopt. Ligt er zo'n uitdaging op je bord? Dan zet je als Reller nog een bakje (fairtrade) koffie en ga je in de 'fixen we'-modus. Want je durft verantwoordelijkheid te nemen en knopen door te hakken als de situatie daarom vraagt. Door de feedbackcultuur blijven Rellers continu leren en reflecteren en haal je het beste uit jezelf en je collega’s. Zo verlopen processen soepeler en worden (klimaat) doelstellingen sneller behaald. Met deze kernwaarden en cultuur draagt elke Reller dagelijks bij aan een stap richting CO2 neutraal 2050.

Herken jij jezelf hierin?

Jij weet - of wilt alles leren - over het verbeteren en verduurzamen van woningen: Isolatie, ventilatie, warmtepompen en zonnepanelen. Je bent gepassioneerd over techniek en kan deze passie op een heldere manier overbrengen op bewoners. Niet alleen één-op-één aan de telefoon of fysiek, maar ook via webinars waar we soms wel honderden bewoners in één keer helpen hun woning te verbeteren en voor te bereiden op een aardgasvrije toekomst. Naast het geven van advies aan bewoners werk je samen met de andere adviseurs aan praktijkgericht onderzoek en de ontwikkeling van nieuwe concepten om bewoners te ondersteunen en te ontzorgen bij het verbeteren en verduurzamen van hun woning.

Idealiter heb je zowel bouwkundige als installatietechnische kennis, maar zo niet dan zijn er voldoende interne trainingen om je kennis bij te spijkeren. Wij zijn zowel op zoek naar kandidaten die veel ervaring en kennis hebben als kandidaten die nog aan het begin van hun carrière staan.

Concreet betekent dit dat jij aan de slag gaat met de volgende taken:

• Je hebt 1 op 1 contact met bewoners, om ze van onafhankelijk advies te voorzien, daarnaast zal je ook meehelpen in (gemeentelijke) ontzorgings- en adviesprojecten. Het contact met bewoners is meestal een telefonisch consult (en soms een advies aan huis), waarbij jij je verplaatst in de situatie van de bewoner en vanuit hun perspectief kijkt naar de uitdagingen en kansen in het huis. Je denkt echt mee met de bewoner. En dat wordt gewaardeerd, veel bewoners geven aan goed geholpen te zijn met een onafhankelijk paar ogen;

• Je verdiept je doorlopend op dossiers zoals het aardgasvrij maken van wijken. Je weet wat de consequenties zijn van warmte-oplossingen en kan daarover richting zowel gemeenten als bewoners op adviseren. Je bent leergierig - we staan nog maar in de vooravond van deze transitie. Er zal nog een hoop veranderen de komende jaren en dat vraagt flexibiliteit maar vooral een continu nieuwsgierige instelling;

• We verspreiden onze kennis via allerlei kanalen, waar jij de content voor schrijft. Denk daarbij aan onze website (HuisScan, ebooks, kennisartikelen op de Kennisbank etc.), maar ook voor e-learnings die wij voor energiecoaches en professionals aanbieden;

• Je vindt het leuk om voor een groep te spreken en wordt onderdeel van ons presentatieteam, waarbij je op een bewonersbijeenkomst voor gemeenten presentaties geeft over het maken van een plan voor je eigen woning, op locatie of online via een webinar;

• Je neemt deel aan een intern trainingsprogramma, waar wij je bijspijkeren met de laatste inzichten in warmte-techniek, bouwfysica, bouwkunde en andere bouwgerelateerde thema’s. Naast kennis over de techniek geven we je ook trainingen in klantcommunicatie, bewonersgedrag en klantreis inzichten om bewoners goed te begrijpen en te helpen. We investeren veel in kennisontwikkeling en zorgen dat je aan kan haken met nieuwe cursussen en workshops;

• Je ontwikkelt je eigen kennis doorlopend en wordt binnen ons team specialist op een of meerdere onderwerpen;

Beschik jij al over veel ervaring, kennis en heb je al geruime werkervaring (minimaal 4 jaar) in de duurzame energiesector? Dan behoren de volgende taken eventueel ook nog tot jouw pakket:

• Je wordt nauw betrokken bij lopende innovatietrajecten zoals de 'doetank' en 'proeftuinenen'. Je denkt echt mee met de eindklant, of dit nu de gemeente is of de woningeigenaar;

• Je bent eindverantwoordelijk voor één of meerdere van onze (advies)producten en bent pro-actief bezig met het zoeken naar nieuwe schaalbare (advies)producten die de energietransitie versnellen en de conversie van advies naar uitvoering verhogen;

• Je ondersteunt en coacht junior collega's bij het uitvoeren van hun taken;

• Je draagt actief bij aan het uitdragen van onze kennis naar onze B2B partners. Via expert blogs, webinars en op bijeenkomsten deel je kennis met andere professionals in de energietransitie;

• Daarnaast verwachten we dat je in dit groeiende bedrijf ook meehelpt met andere (bedrijfs-)activiteiten;

Met wie werk je samen?

Leren en kennisdelen doe je samen met de andere TAs (onze naam intern bij rel, die staat voor Technisch Adviseur). Wij TAs zijn een diverse groep duurzame enthousiastelingen met een gezamenlijke passie voor techniek, architectuur en educatie. Een hecht team waarbij iedereen vanuit zijn eigen expertise kennis komt brengen. Daarnaast werk je als interne verduurzamingsexpert veel samen met collega's van MarCom, Klantenservice en de Projectmanagers voor gemeenten.

Benieuwd naar je nieuwe collega's? Check de Technisch Adviseurs Cirkel hier!

Voor wat hoort wat:

• De salarisrange voor deze (sr) functie is € 3.750 - 4.250,- bruto op basis van 40 uur, ervaring, kennis en vaardigheden. De onderkant van de range gaat op voor mensen die op onderdelen van de rol moeten groeien om de rol met grote mate van zelfstandigheid uit te voeren. De bovenkant van de range gaat op voor mensen waarvan tijdens de sollicitatieprocedure blijkt dat ze al aantoonbare ervaring hebben met werkzaamheden die bij de rol horen;

• Onbeperkt vakantiedagen met ‘fair use policy’ (dus een vrije dag op jouw verjaardag kan gewoon!);

• Nationale Feestdagen in te zetten naar eigen wens;

• Hybride werken;

• Regelmatige borrels en een tot twee keer per jaar een weekend weg samen;

• Vier Rel-brede strategie dagen per jaar, waardoor je nauw betrokken bent bij de strategie van de organisatie;

• Focus op groei en persoonlijke ontwikkeling, o.a. door 1:1 begeleiding van jouw coach om de twee weken, wekelijkse reflectie via 15Five-tool en een onderlinge feedbackcultuur;

• Collectieve pensioenregeling via DoenPensioen (ASR), Rel legt 4.5% in en 3% eigen inleg;

• Persoonlijk Ontwikkel-en vitaliteitsbudget van €750,- per jaar;

• Een (refurbished) Macbook;

• Vergoeding van woon-werkverkeer met OV;

• Nieuw duurzaam kantoor, 5 minuten lopen van Station Amsterdam Zuid en naast het Beatrixpark (voor bijv. een lekkere wandeling!)

• Dagelijks vegetarische/vegan lunch op kantoor;

• Een betekenisvolle baan waarbij jij dagelijks impact maakt op de versnelling van de energietransitie, elke (full-time) Reller bespaart 442 ton CO2 per jaar;

• Autonoom en zelfstandig werken (o.a. in de vorm van Holacracy), maar altijd met elkaar #samensterk;

Duurzaam werkgeverschap: wij werken zelfsturend!

Sinds 2022 werken we met Holacracy bij Rel. Holacracy is een werkwijze om met elkaar zelfsturing, autonomie en efficiënt werken te bereiken. Dit betekent dat iedereen in de eigen rollen zelfstandig besluiten neemt, autonoom werkt en zelf verantwoordelijkheid draagt. Er is nog veel meer te vertellen over (werken met) Holacracy. En dat zullen we zeker ook doen in jouw onboarding! Het belangrijkste voor nu is dat je weet dat Rel zelfsturend werkt en dat wij geloven dat dit voor een fijnere, efficiëntere werkomgeving zorgt.

Diversiteit & Inclusiviteit

We willen een werkomgeving waar mensen met verschillende achtergronden zich veilig en thuis voelen. Lees hier meer over onze visie op diversiteit hier.

Adviseur Duurzaam Wonen

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;

• Je hebt een technische/ bouwkundige achtergrond. Studierichtingen die aansluiten zijn bijvoorbeeld (maar niet uitsluitend); bouwkunde, future planet studies, technische bedrijfskunde en energy science;

• Je bent nieuwsgierig en je wilt alles weten (of weet al veel) over het verduurzamen van de gebouwde omgeving in Nederland;

• Je wilt alles leren (of hebt al veel ervaring en kennis) over het implementeren van warmte oplossingen voor de woningbouw zoals warmtepompen, WKO-installaties en warmtenetten en wat daar bouwkundig en installatietechnisch bij komt kijken;

• Kennis van innovatie- en projectmanagement en/of verduurzaming van Utiliteitsgebouwen is een pré;

• Kennis van de Startanalyse, Standaard en Streefwaarden, circulair bouwen en beleid omtrent subsidies en financiering is een pré;

Sollicitatieproces

We bellen je eerst voor een korte telefonische kennismaking. Want laten we eerlijk zijn, een vacaturetekst is ook maar een vacaturetekst en een CV is ook maar een CV. Het gaat ons allebei om de perso(o)n(en) achter de leuke tekst. Referentiechecks en (online) assessments maken onderdeel uit van de procedure. We houden van snelheid in de procedure.

Vragen?

Heb jij vragen over deze vacature of wil je meer weten over Regionaal Energieloket? Of twijfel je over de geschiktheid van de rol? Neem dan contact op met Nadia Klaver via 0634279748 of [email protected] en wij praten je graag bij!

Wil je meer weten over ons en wat we doen? Klik hier.